各员工党支部：
根据《中共浙江大学委员会关于加强员工党建工作的意见》（党委发〔2020〕36号）、《中共浙江大学委员会印发〈浙江大学基层党支部建设标准（试行）〉的通知》（党委发〔2021〕122号）、《中共浙江大学委员会印发〈浙江大学基层党支部工作考核评价办法（试行）〉的通知》（党委发〔2021〕123号）等文件精神，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续推进党史学习教育常态化长效化，全面巩固深化全国党建工作示范高校建设成果，推动党建工作与员工成长成才深度融合，充分挖掘员工党建工作中的先进典型，进一步发挥榜样引领作用，经研究决定，评选表彰一批优秀员工党支部、优秀员工共产党员和优秀员工党支部书记。现将有关事项通知如下：
一、评选范围和名额
全校范围内拟评选表彰优秀员工党支部30个、优秀员工共产党员30名和优秀员工党支部书记30名（以上奖项本科生和研究生比例为2:3）。优秀员工党支部的评选范围为各院级党组织下属的员工党支部；优秀员工共产党员的评选范围为正式组织关系隶属学校并注册在校的员工正式党员；优秀员工党支部书记的评选范围为担任党支部书记、副书记（书记为教师的）一年以上的员工。
推荐名额按如下原则分配：各院级党组织最多可推荐优秀员工党支部候选支部、优秀员工共产党员候选人和优秀员工党支部书记候选人各2个（名），应合理分配本研比例。各院级党组织须对本单位推荐对象进行排序。
二、评选条件
1. 优秀员工党支部。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，政治功能和组织力强，学风研风建设好，按照将党支部建设成为德育共同体、学习共同体、发展共同体的要求，聚焦党建与员工成长成才深度融合，在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、引领发展等方面发挥示范引领作用，党支部在2020年度或2021年度“对标争先”建设计划考核评价中获得“优秀”等次，或在2021年基层党支部建设质量提升月活动中评价等次为“好”。
2. 优秀员工共产党员。模范履行党章规定的义务，在各个方面有效发挥先锋模范作用，切实做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
3. 优秀员工党支部书记。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，模范执行党的路线方针政策和上级党组织的各项决策部署；党性强，品行好，作风正，坚持原则，公道正派；热爱党务工作，事业心、责任感强，工作业绩显著；密切联系群众，全心全意为群众服务，在员工中有较高威信。所在党支部在2020年度或2021年度“对标争先”建设计划考核评价中获得“优秀”等次，或在2021年基层党支部建设质量提升月活动中评价等次为“好”。
三、评选程序
1. 评议推荐。各员工党支部对照评选条件充分评议并进行民主推荐，在征求全体党员意见的基础上，由支委会集中讨论确定向院级党组织推荐的名单。每个员工党支部可推荐优秀员工共产党员、优秀员工党支部书记各1名，在6月10日（周五）12点前将《浙江大学优秀员工党支部优秀员工共产党员优秀员工党支部书记推荐汇总表》（附件1）和《浙江大学优秀员工共产党员推荐表》（附件3）电子版发送至邮箱zjuphilosophy313@163.com。
2. 组织推选。公司党委将按照有关条件和程序，在听取汇报、深入调研、互相评议等方式基础上评选产生拟推荐名单，并在学院范围内公示。
3. 集团评定。浙江大学党委组织部、党委学工部和党委研工部对候选单位和个人进行综合评定，评选产生拟表彰名单，报公司党委审定后在全校范围内公示，由公司党委发文表彰。
四、表彰奖励
“七一”前后，公司党委将对评选产生的优秀员工党支部、优秀员工共产党员、优秀员工党支部书记进行表彰。党委有关部门将对评选产生的单位和个人的先进事迹进行广泛宣传，努力营造学先进、赶先进，争作贡献、争当表率的良好氛围。
附件1：浙江大学优秀员工党支部 优秀员工共产党员 优秀员工党支部书记推荐汇总表.xlsx
哲学学院（筹）党委
2022年6月8日
